测试工程师 软件工程师 嵌入式工程师 薪酬福利 |
【测试工程师】
岗位要求：
1、电子或电力类专业；
2、熟悉电能计量的各种概念，熟悉常用的通讯规约；
3、有电表测试经验或熟悉DL/T645规约者优先；
4、有一定的文字整理能力，能够编写和整理技术文件；
5、具有较强的学习能力及创新能力，沟通能力强，工作认真、踏实。
岗位职责：
1、制定测试方案和测试计划，完成电能表的测试工作；
2、协助产品开发人员完成技术文件的编写；对招标文件中的技术要求进行技术应答。
3、对招标文件中的技术要求进行技术应答。
【软件工程师】
岗位要求：
1、1年以上C＃开发经验；
2、熟悉面向对象思想，掌握常用设计模式；
3、熟练使用Spring、Spring MVC，Mybatis/JPA，AOP、jQuery、vue、 bootstrap、HTML、CSS等开发技术；
4、熟悉数据库技术(MySQL/Sqlserver)，数据库优化及SQL优化；
5、精通多线程、并发、反射、序列化和反序列化、委托、事件等技术。
工作职责：
1、参与需求分析、原型设计；
2、理解系统设计，撰写系统设计文档；
3、根据需求和系统设计，独立开发模块；
4、单元测试，撰写编写程序说明书和测试说明书等文档，代码检查和文档检查
5、可处理开发过程中的技术问题，提出解决方案；
6、对新的技术保持关注，对系统瓶颈可提出系统优化的建议。
【嵌入式工程师】
任职条件：
1、大学本科以上学历，计算机、电力、通讯等专业，年龄不限；
2、熟悉8位单片机、32位ARM体系结构，对硬件有一定的了解；最好是使用过 瑞萨、STM32芯片。
3、熟悉常用外围IC，能流畅阅读英文芯片手册；
4、熟悉C\C++语言，熟悉数据结构、能够独立完成代码编写、封装、测试。
5、熟悉软件设计和开发流程，能够完成相关软件设计文档编写；
6、良好的团队合作精神和沟通能力，勤奋上进，认真踏实，有责任心。
7、依据产品需求，与硬件工程师相配合、完成相关文档编写、设计、编码、单元测试。
薪酬福利
我们为同事提供有社会竞争力的薪资及完善的福利保障体系:
工作时间
5天8小时工作制度，销售类职位实行弹性工作制；
社保按照国家规定购买五险一金；
补助
给每位同事额外提供住房补贴和中餐补助；
年度奖金
每半年发一次奖金；
项目奖金
研发人员根据研发的进度和质量及工作态度来确定相应的项目资金；
其他奖金
专利奖金、创新奖金、文化推进奖金等。
职业生涯发展
公司建立了完善的双向晋升通道，与岗位需求相结合，使有管理能力和管理潜质的员工顺利成长为管理者，同时也使潜心钻研技术、有技术特长的员工通过自己的努力顺利成为某个专业/业务领域的专家，为员工的职业成长提供了广阔的空间。
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